De kwaliteit van de arbeid is in Nederland nog steeds relatief gunstig vergeleken met de rest van Europa. Vooral ten aanzien van fysieke en psychosociale arbeidsomstandigheden. Opvallend is dat de blootstelling aan agressie en geweld in 2010 ook in de buurt van het Europese gemiddelde zit. Hierop deed Nederland het in het verleden altijd slechter dan gemiddeld in Europa.
Tag Archives: werkgever
Voorkom verzuim na zwangerschapsverlof: 5 tips
Veel vrouwen werken door nadat ze hun eerste kind krijgen. Gelijktijdig werken en voor een kind zorgen gaat echter veel vrouwen niet gemakkelijk af. Het is daarom belangrijk om deze werknemers goed voor te lichten en te begeleiden voor en tijdens een zwangerschapsverlof.
‘Ouwelullendagen’ kunnen afgeschaft
Het is maar de vraag of speciale aanpassingen in het werkrooster voor oudere werknemers effect hebben. Dat blijkt uit het rapport Vraag naar Arbeid 2011 van het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP) dat zojuist werd gepresenteerd.
Bedrijfsarts. Wolf in schaapskleren…?
De invoering van de arbowet in 1994 betekent een drastische, sommigen zeggen dramatische, verandering van de positie van de bedrijfsarts in verzuimzaken.
Ongezond leven mag reden zijn voor ontslag
Bijna de helft van de werkgevers in het mkb vindt dat medewerkers die zich door hun ongezonde levensstijl vaak ziek melden, ontslagen moeten kunnen worden.
‘Moeten we dan alle rokers ontslaan?’
De vakcentrale FNV voorziet een enorme economische vastloper als ongezonde werknemers kunnen worden ontslagen.
Vijf tips om verzuim na zwangerschapsverlof te voorkomen
Steeds meer vrouwen werken door nadat ze hun eerste kind krijgen. De nieuwe rol als werkende moeder is echter niet voor iedere vrouw even gemakkelijk, waardoor het verzuim hoog is. Voorlichting en begeleiding door de werkgever helpen dit te voorkomen.
Hoe zet ik het gezondheidsmanagement van mijn onderneming op?
Om ervoor te zorgen dat je werknemers hun werk goed en gezond kunnen uitvoeren, is het belangrijk dat je aandacht hebt voor gezondheidsmanagement. Daarmee focus je namelijk op een gezonde bedrijfsvoering en zet je de maatregelen die je neemt, zwart op wit.
Passende arbeid belangrijk voor inzetbaarheid
De Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen (NvvA) wil dat de participatiemogelijkheden van zieke en arbeidsgehandicapte werknemers wordt verbeterd en heeft hiernaar onderzoek gedaan.
Duurzame inzetbaarheid, poortwachter en arbobeleid
We hebben in Nederland iedereen die kan werken hard nodig. Duurzame inzetbaarheid van werkenden is steeds belangrijker in verband met vergrijzing en ontgroening. En voor wie niet werkt is een duurzame plaats op arbeidsmarkt ook essentieel.
Blijf up-to-date
Subscribe to our e-mail newsletter to receive updates.
